Gemotiveerde medewerkers

Gemotiveerde medewerkers - Patries Quant | Do-index.org

INFORMATIE

AUTEUR
Patries Quant
DIMENSIE
6,1 MB
BESTANDSNAAM
Gemotiveerde medewerkers.pdf

Wil je het boek lezen?Gemotiveerde medewerkers in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur Patries Quant. Lezen Gemotiveerde medewerkers Online is nu zo gemakkelijk!



OMSCHRIJVING


De bonus van Het Nieuwe Werken- Het Nieuwe Werken op een andere, originele en slimme manier benaderd- Van de auteur van o.a. Projectmatig werken- Een nieuwe manier van kijken naar een lastig onderwerp als motivatieHoe vind ik gemotiveerde medewerkers? En niet voor even, maar voor langere tijd. Wat bindt medewerkers aan een bedrijf? Wat zijn redenen om te vertrekken? Hoe haal ik de goede mensen binnen en hoe houd ik ze vast?In vrijwel ieder boek over leiderschap in een traditionele organisatie kom je het nog tegen: het idee dat je als leidinggevende verantwoordelijk bent voor de prestaties en de motivatie van je medewerkers. Maar dit uitgangspunt klopt niet. Iedere medewerker is zelf verantwoordelijk voor zijn motivatie. Maar dan moet er in de organisaties wel het een en ander veranderen.Het Nieuwe Werken zorgt voor gemotiveerde medewerkersDit boek gaat over motivatie. En vooral over het verschil tussen traditionele organisaties en organisaties waarin Het Nieuwe Werken is doorgevoerd. Patries Quant toont aan dat een traditionele organisatie vaak zelf debet is aan de verminderde motivatie van de medewerkers. Een strakke hiërarchische structuur beperkt hun mogelijkheden om hogerop te komen en macht en status te krijgen. Wat overblijft is, de noodzaak om geld te verdienen en je baan vast te houden. En dat is niet echt motiverend.Gelukkig kan het anders! Door op een nieuwe manier met elkaar om te gaan. Door nieuwe waarden centraal te stellen: vertrouwen, zelfstandigheid, democratisch leiderschap, resultaten, transparantie. Het Nieuwe Werken sluit zo perfect aan bij hoe mensen tegenwoordig willen werken en leven dat motivatie vanzelf komt!


...oppen gemotiveerde medewerkers 87 procent minder snel, zo bleek uit een studie van Corporate Leadership Council onder 50 ... Medewerkersbetrokkenheid: het belang van betrokken personeel ... .000 ondervraagden. De rol van de manager is hierbij cruciaal: Gallup toonde met onderzoek aan dat 70 procent van de gemotiveerde medewerkers door zijn of haar manager beïnvloed wordt. Als je gemotiveerd bent, vindt je baas het prima, maar te veel of te weinig motivatie is niet goed. Ook wordt vaak gezegd dat managers hun mensen moeten motiveren. ... Medewerkers halen bevrediging uit persoonlijke ont ... Werknemers motiveren: hoe doe je dat? | Zakelijk: Management ... . Ook wordt vaak gezegd dat managers hun mensen moeten motiveren. ... Medewerkers halen bevrediging uit persoonlijke ontwikkeling, successen, erkenning, gezag of autoriteit, ... Gemotiveerde en betrokken medewerkers: het belang van een goed werkklimaat Ruim 25 jaar ervaring Tevredenheidsgarantie NIP geregistreerd Noloc geregistreerd. Een goed werkklimaat biedt de meeste kans op betrokken en gemotiveerde medew...



GERELATEERDE BOEKEN