Organiseren tussen organisaties

Organiseren tussen organisaties - E. Kaats | Do-index.org

INFORMATIE

AUTEUR
E. Kaats
DIMENSIE
6,1 MB
BESTANDSNAAM
Organiseren tussen organisaties.pdf

Wil je het boek lezen?Organiseren tussen organisaties in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur E. Kaats. Lezen Organiseren tussen organisaties Online is nu zo gemakkelijk!



OMSCHRIJVING


Bijna geen enkele organisatie zit op een eiland. In deze tijd is dat vrijwel onmogelijk. Je hebt elkaar nodig, wil je nog wat betekenen. Maar hoe kun je gezamenlijk als groep, in een keten, met partners, in een netwerk, in een alliantie, beter de individuele én gezamenlijke doelen bereiken dan ieder voor zich? De besturing en onderlinge verhoudingen binnen een groep kennen een geheel eigen dynamiek. Het gaat over het vrijwillig loslaten van Œbeetjes¹ autonomie in de verwachting dat het loslaten voordelen oplevert. En als je dan gaat samenwerken, hoe kom je dan tot de keuze voor de beste vorm van die samenwerking en hoe organiseer je een samenwerking zodanig dat deze constructief is? Ervaringen met samenwerkingsverbanden leren ons dat het succes ervan in hoge mate samenhangt met de vaardigheden van de mensen en de organisaties die deelnemen aan een samenwerking. Hoe organiseren we onszelf zodanig dat we onze samenwerkingsambitie ook kunnen waarmaken? Deze drie onderwerpen ­ groepsvorming, alternatieve samenwerkingsvormen, en samenwerkingsvaardigheid ­ staan als kernthema¹s voor bestuurders, managers en professionals centraal in dit boek.De auteurs zijn werkzaam als adviseurs en managers bij het organisatieadviesbureau Twynstra Gudde. Zij raakten gefascineerd door vraagstukken waar zij bij betrokken raakten op het gebied van samenwerking en zijn op zoek gegaan naar literatuur én best practices, niet alleen in Nederland maar ook daarbuiten. Het resultaat is een boek dat bestuurlijk en managerial bruikbare en hanteerbare handvatten bevat voor het succesvol initiëren en onderhouden van samenwerkingsrelaties.


...seren tussen organisaties (Hardcover). Bijna geen enkele organisatie zit op een eiland ... PDF Hoofdstuk 2 Organiseren versus Organisatie ... . In deze tijd is dat vrijwel onmogelijk. Je hebt elkaar... Organiseren tussen organisaties krijgt vorm door professionele samenwerkingsverbanden met andere organisaties aan te gaan en is van strategisch belang voor een organisatie. Organisaties kunnen zo in een sterk concurrerende omgeving sterker kostenefficiënt werken en zich meer concentreren op het benutten van kansen. Kaats en Opheij hebben in het boek 'Leren samenwerken tussen organisaties' gekozen v ... Het verschil tussen zelforganisatie en zelfsturing uitgelegd ... . Kaats en Opheij hebben in het boek 'Leren samenwerken tussen organisaties' gekozen voor een brede opzet waarin alle thema's rond samenwerken wel zo'n beetje in gevat kunnen worden: positionering, betekenis geven aan samenwerken, werken aan gedeelde ambities, belangen, professioneel organiseren, samenwerken als mensenwerk en interventies in de samenwerking. Organiseren tussen organisaties : inrichting en besturing van samenwerkingsrelaties. toon extra info....



GERELATEERDE BOEKEN